第一步：免费咨询评估。提交基本信息与需求后，规划老师会进行一对一沟通，初步评估背景、目标与可提升空间。

第二步：定制专属方案。根据评估结果、目标方向与时间规划，制定个性化服务方案。

第三步：签约启动服务。确认方案后签署服务协议，并组建专属服务团队。

第四步：全程陪跑执行。按方案推进备考、申请、求职或面试等环节，定期同步进度并动态调整策略。

第五步：上岸后跟踪。获得录取或 offer 后，可提供入学、入职适应与后续发展建议。

背景匹配：根据学员目标方向，筛选具备对应院校、专业、行业或岗位经验的导师。

风格匹配：结合学员学习习惯、沟通偏好和性格特点，尽量匹配合适的沟通风格。

需求匹配：根据薄弱环节，如文书、科研、笔试、面试、简历或群面，优先匹配对应领域更有经验的导师。

正式服务前，可根据实际沟通情况对导师匹配进行调整。

九辰以一对一专属服务为核心，会根据学生背景和目标进行定制化规划与跟进。

在部分共性主题上，也可根据实际需求提供少量精品小班或专题集训，例如行业认知、面试训练或学科专题辅导。

服务周期根据服务类型、学生当前阶段、目标难度和准备时间确定。

升学类通常可分为短期冲刺、中期系统辅导和长期规划陪跑。

就业类通常可分为求职冲刺、职业规划加求职辅导，以及长期定制陪跑。

具体周期会在定制方案中明确，也可根据执行进度灵活调整。

九辰采用个性化定价，根据服务类型、服务周期、服务内容、目标难度和是否包含专项资源综合确定。

建议先预约免费咨询，由规划老师了解需求后提供详细报价。

正式服务前应明确服务内容、周期、交付物和费用，避免隐形消费。

可以。升学服务可按择校规划、背景提升、文书申请、笔试面试等阶段拆分。

就业服务可按职业定位、简历优化、面试辅导、投递跟进等阶段拆分。

学员可根据自身需求选择单个阶段或多个阶段组合。

升学类服务面向本科、硕士、博士在读或毕业学生，以及有明确升学目标的人群。

就业类服务面向应届毕业生、往届生、在职转行或跳槽人群。

只要有明确提升需求，均可先进行免费评估，再判断是否适合启动服务。

服务方式以线上沟通、资料共享、会议辅导和阶段复盘为主，便于跨地域协作。

如具备线下条件，也可根据实际情况安排线下沟通、模拟面试或小组集训。

具体形式会根据学员所在地、服务类型和沟通偏好确定。

退费政策应以正式服务协议为准。

一般情况下，服务未启动前可按协议约定处理；服务启动后，则需根据已完成服务内容、已投入资源和协议约定综合判断。

建议在签约前确认服务阶段、交付内容、退费规则和双方责任。

导师筛选：根据服务方向匹配具备相关经验的导师或顾问。

过程监督：服务过程中进行阶段性跟进、反馈与复盘。

动态调整：如执行过程中发现目标、节奏或方法需要优化，可根据实际情况调整方案。

结果导向：以学员升学、申请或求职目标为核心，持续提升执行质量。

九辰不做对单一院校、单一导师、单一公司或单一岗位的“保录取”“包 offer”“百分百上岸”等绝对化承诺。

服务核心是通过背景评估、定制规划、过程陪跑、材料优化和面试训练，提升学员竞争力与执行质量。

升学类服务通常包含个人陈述、推荐信、简历、研究计划、套磁信等材料的指导或打磨，具体以服务方案为准。

就业类服务通常包含简历优化、求职信、自我介绍、面试题库、模拟面试复盘等内容，具体以服务方案为准。

服务期间会根据方向提供相应资料包、模板、题库或案例参考。